Uma pessoa passa a maior parte de sua vida no trabalho. Muitas vezes, ele vê seus colegas com mais frequência do que parentes ou amigos.
Se não houver entendimento mútuo na equipe, os funcionários discutem insignificantes e estão prontos para substituir um ao outro na primeira oportunidade, você pode esquecer uma vida tranquila.
Qualquer funcionário (é claro, se ele não tem um caráter briguento), corre o risco de se colocar em um colapso nervoso.
Infelizmente, muitas vezes essas circunstâncias surgem quando as próprias pessoas, sem querer, colocam em risco suas relações com a equipe.
O motivo da situação tensa no trabalho pode ser uma palavra falada descuidada ou um ato insignificante.
Se você não deseja que algo semelhante aconteça com você, leia nosso artigo. Abaixo estão 10 grandes erros na comunicação com os colegas. Você entenderá como se comportar com eles e poderá evitar situações embaraçosas no trabalho.
10. Esqueça os nomes
Todos têm o prazer de ouvir seu nome. Muito provavelmente, você também esteve em uma posição em que não conseguia se lembrar do nome de uma pessoa. Isso pode acontecer com qualquer um.
Isso pode ser perdoado para um iniciante, mas se você trabalha aqui há muito tempo, provavelmente eles o considerarão um excêntrico.
Você conseguiu um novo emprego? Desde o primeiro dia, tente lembrar os nomes daqueles com quem você tem que trabalhar, inventar associações ou até escrevê-los em um caderno.
Se você não se lembra do nome do seu contador ou colega de trabalho, pergunte a outra pessoa cujo nome você conhece.
Você não deve improvisar e chamar uma pessoa com um nome diferente, na esperança de que ela o corrija. É improvável que um colega goste.
9. Fofocando
Se você planeja trabalhar muito nesta equipe, esqueça as fofocas. Você pode discutir as pessoas, seu comportamento e aparência com um amigo, mas em nenhum caso com colegas.
Por exemplo, pareceu a você que o chefe selecionou sem sucesso a cor da gravata e você decidiu discutir isso com outros funcionários. Há um grande risco de que seu chefe descubra isso. Ele definitivamente não vai gostar.
Um colega pode dizer a todos que você se permite discutir a aparência de seus superiores. Mesmo que ele não seja capaz disso, outras pessoas podem ouvir sua conversa.
Lembre-se, discussões e condenações de outros funcionários da empresa são um tabu. Se alguém estiver se comportando de maneira inadequada, isso não deve incomodá-lo. Claro, se você não é um chefe, e este não é seu subordinado.
8. Não suporta neutralidade
Muitas vezes acontece que todos os funcionários são divididos em vários grupos em conflito. Se você estiver em pânico correndo entre eles, pensando qual lado escolher, não se apresse.
É melhor tomar uma posição neutra e não participar dessa guerra. Provavelmente você também terá dificuldades, participantes de diferentes grupos tentarão atraí-lo para o lado deles.
Nesse caso, interrompa as tentativas de seus colegas para falar sobre a situação. Diga que você não tem mais um minuto, transfira a conversa para outro canal.
7. Não traga doces aos colegas
Se em sua equipe é costume tratar, "largar", não ignore essas regras.
Parece que este é um assunto pessoal para todos. Mas se você não trouxer pequenas lembranças de suas férias e não comprar um bolo no seu aniversário, depois de um tempo elas começarão a olhar para você com desconfiança.
Não pense que seus colegas colecionam ímãs ou sonham em comer doces de graça. Para eles, isso é uma manifestação de atenção e boa vontade.
Ninguém faz você pagar por um presente ou presente caro, você pode escolher algo mais econômico.
6. Não apóie a comunicação com colegas fora do trabalho
Algumas pessoas distinguem claramente entre atividades profissionais e vida pessoal. Eles tentam não se comunicar com colegas fora do escritório. Existem até quem ignora o pedido aos amigos, passa em uma loja ou café.
Seja legal, mas discreto. Se você der um alô ao se reunir fora do escritório ou adicionar seu colega como amigo, nada de ruim acontecerá.
Caso contrário, você dará a impressão de uma pessoa orgulhosa que considera a comunicação com outros funcionários da empresa abaixo de sua dignidade.
Você será cauteloso. Ninguém quer se comunicar com o swami.
5. Comporte-se muito intrusivo
Não vá ao extremo. Se você está tentando, por todos os meios, estabelecer contato e manter os colegas nas conversas, não espere que em breve você se torne "seu".
Dê uma olhada nas pessoas primeiro. Alguns deles não são avessos a conversar sobre tópicos abstratos, enquanto outros acham esse comportamento pouco profissional.
Tente manter um perfil baixo, não imponha amizade a todos. Cada pessoa precisa encontrar sua própria abordagem.
4. Reclamar constantemente
Ninguém desejará estar perto de uma pessoa ofendida pelo mundo inteiro. Se você está sempre descontente com a vida, não se surpreenda com o número cada vez menor de pessoas que querem conversar todos os dias.
Você pode falar pouco lisonjeiro sobre o empregador, repreender vizinhos barulhentos, reclamar do seu carro e congestionamento de tráfego. Parece-lhe que a discussão dos problemas se reúne. De fato, todos começarão a evitar falar com você.
Pense bem: você realmente gostaria de ouvir regularmente reclamações e discursos insatisfeitos de um colega? Caso contrário, mantenha suas emoções negativas para si mesmo e não estrague o humor dos outros.
3. Choque os colegas com os detalhes de sua privacidade
Às vezes, você deseja se distrair com cálculos e planos, chamadas "frias" e processamento do cliente e depois falar sobre o uso pessoal. Ninguém o proíbe de participar deles. Pelo contrário, eles ajudam a se aproximar.
Não conte a autobiografia detalhadamente. Falta de dinheiro, incompreensão do marido, mau comportamento dos filhos, brigas com a sogra - tudo isso, é claro, é muito interessante. Simplesmente não é necessário informar estranhos sobre isso.
Os tópicos permitidos são filmes, hobbies, viagens, moda. Deixe seus segredos e conversas sobre o mais secreto para os amigos. Caso contrário, você não encontrará não apenas uma linguagem comum com os colegas, mas também poderá se tornar um objeto de fofoca.
2. Apaixonado por paquera
Se a organização empregar homens e mulheres, certamente haverá um par de mulheresengo e belezas fatais que seduzirão todos em fila. Não repita a experiência triste deles.
Piadas gordurosas, dicas, toques podem ser desagradáveis para os colegas. Representantes da metade forte da humanidade não acham que pequenas brincadeiras irritam todos.
Embora as meninas não estejam muito para trás, elas constroem olhos, demonstram seus encantos. Essas pessoas geralmente não gostam muito.
É claro que eles se comunicarão com eles, sorrirão educadamente, mas perceberão um parceiro - don Juan exclusivamente como um obstáculo, uma pessoa frívola que não consegue se concentrar na coisa principal.
1. Não aumente sua eficácia
Para conquistar o respeito dos colegas, basta fazer bem o seu trabalho. Não tente fazer amizade com todos ao seu redor. Você veio aqui para construir uma carreira, ser pago e não se divertir.
Se você mostrar bons resultados, será apreciado na equipe. Pessoas invejosas podem aparecer, mas não lhes dê atenção. Colegas de trabalho adequados terão prazer em apoiar alguém que visa um trabalho frutífero, faz ofertas únicas, procura contribuir para o desenvolvimento da empresa.
Você será apreciado não apenas pelos funcionários da organização, mas também pelos chefes. Você poderá esperar um aumento salarial ou progressão na carreira.