Se você é um iniciante em carreira, desde o início de sua carreira, está se esforçando para crescer no futuro de maneira profissional. Mas todas as pessoas que finalmente obtiveram grande sucesso não apenas trabalharam duro, mas também seguiram certas regras de comportamento.
10. Respeite seu supervisor
Cada funcionário se reporta aos superiores. Acontece que, às vezes, representantes da gerência podem cometer erros, ficar nervoso, se comportar incorretamente, elevar suas vozes a subordinados. Se você tem esse chefe - não tente desenhar uma imagem de monstro em sua cabeça e tratá-la com desprezo. Se você está se esforçando para crescer na carreira, um dia você também poderá assumir o papel de chefe. Portanto, pense de que maneira seu chefe foi para essa posição alta e por que agora ele se comporta exatamente assim. Marque para si mesmo o que ele está fazendo certo, a fim de usar seu conhecimento no futuro. Também aprender com seus erros, como não. Respeite as decisões do chefe e comporte-se com ele da maneira mais profissional possível.
9. Terminar as coisas
Todos os dias no trabalho, resolvemos uma certa variedade de tarefas, estabelecemos metas e avançamos em direção à sua conquista. Se você trabalha em um escritório ou abre seu próprio negócio, mais cedo ou mais tarde, encontrará dificuldades muito sérias. Você pode ser negado um empréstimo muito necessário ou seu chefe pode criticar sua idéia de que você pensou ou chocou por um longo tempo. Ou você mesmo pode perder o interesse e a motivação em alguns negócios e simplesmente abandonar o que começou no meio do caminho. Assim que surgir essa dificuldade no caso, em nenhum caso desista e continue rangendo os dentes para tentar concluir o trabalho que começou até o fim, até alcançar o sucesso. O hábito de jogar algo pela metade nunca o levará ao sucesso na carreira.
8. Não fofoque sobre seu chefe
Você pode não gostar do seu chefe o quanto quiser, mas mantenha sempre seus pensamentos em segredo. Fofocar sobre alguém, sem falar no chefe, é um monte de perdedores. As pessoas se tornam fofoqueiras porque a vida alienígena lhes parece mais interessante do que a sua. Discuta com seus colegas fora do horário de trabalho o próximo projeto ou situações engraçadas da vida, mas em nenhum caso toque no chef. Acredite, em qualquer equipe sempre haverá um golpista que certamente informará seus superiores sobre o que os funcionários dizem por trás dele. Não perca o profissionalismo e não compartilhe maus pensamentos com os colegas.
7. Saiba como seguir as instruções
Absolutamente todas as pessoas ricas e bem-sucedidas que dão conselhos aos iniciantes falam sobre autodisciplina e a capacidade de seguir claramente as instruções. Seguir um plano bem elaborado e obedecer ao algoritmo permitirá que você trabalhe o mais rápido e eficientemente possível. Mas isso não significa que a instrução não precise ser analisada antes da execução. Se lhe parecer que há algum erro, discuta-o com as autoridades, corrija-o, reescreva as instruções e siga as novas instruções. Essa habilidade ensinará a auto-organização e o planejamento de tempo competente.
6. Trate qualquer trabalho como seu trabalho
Mesmo que você tenha trabalhado com um entendimento claro de que isso é por um tempo ou por uma questão de dinheiro, trate-o com grande entusiasmo. Você precisa trabalhar arregaçando as mangas. Qualquer pessoa bem-sucedida lhe dirá que você precisa ser trabalhador e ter um grande amor por tudo o que faz. Somente neste caso o trabalho dará frutos. E você, por ter amado o seu trabalho, deixará de considerá-lo uma rotina que diariamente leva o seu tempo e estraga o seu humor. Se você tratar qualquer trabalho como seu ofício favorito, todos os dias serão gastos em uma atmosfera positiva; você será apreciado pelos gerentes, respeitado pelos funcionários.
5. Se o gerente cometeu um erro, informe-o da maneira mais delicada possível.
Seu líder é a pessoa mais comum que pode cometer erros, assim como todos os seus subordinados. Se você perceber que o chefe cometeu um erro, deve denunciá-lo. Mas surge a pergunta - como discutir um tópico tão sensível para evitar problemas? Mesmo se você não gosta do seu chefe e sonha em expressar tudo o que acumulou na cara dele, é seu dever manter o profissionalismo em qualquer situação. Se você não quer problemas e sonha em aumentar, formule uma reivindicação sobre o erro do chefe da maneira mais competente possível e conte-o sobre isso de maneira delicada.
4. Faça sempre mais do que o esperado de você
Muitos funcionários de escritório ficam em seus lugares quentes por anos. Eles se sentem bem e não vão crescer na carreira, ganhar mais, sair da zona de conforto. Eles fazem apenas o que está escrito nas instruções. Essas pessoas trabalham um minuto a mais do que o limite de tempo e nunca tomam a iniciativa. Se você quer desenvolvimento no trabalho, avanço na carreira, sempre faça mais do que a gerência espera de você. Por exemplo, o chefe espera que você faça uma apresentação onde você simplesmente declara os fatos sobre a produtividade da empresa no último trimestre. Você pode adicionar algumas idéias sobre como aumentar a produtividade no final da apresentação. Acredite, seu entusiasmo não passará despercebido.
3. Você deve trabalhar não menos que o líder
Se você vir como seu chefe trabalha mais cedo do que os outros e sai mais tarde do que todos os outros, pense no motivo de isso acontecer. Compare com você mesmo. Você tem tempo para fazer todo o trabalho antes de ir para casa? Você também deve ficar até tarde no trabalho ou chegar meia hora mais cedo? Talvez isso permita que você trabalhe mais e seja um funcionário mais eficaz. Acompanhe quanto esforço e tempo seu chefe gasta em uma tarefa específica e trabalhe a mesma quantidade de tempo em seus projetos. Lembre-se: um bom chefe se dedica inteiramente ao trabalho. Se você quiser se sentar na cadeira executiva, comece a se render ao trabalho agora.
2. Encontre um mentor
Qualquer especialista iniciante precisa de um professor mais experiente que possa atualizá-lo rapidamente. Se o seu departamento tiver um funcionário mais experiente e descartável, peça que ele o aconselhe e entre em contato com ele assim que tiver dúvidas. Em troca, ofereça toda a assistência possível. Uma pessoa terá prazer em lhe dar parte do trabalho e você ganhará experiência e poderá incluir funcionalidades avançadas em seu currículo. Se essa pessoa não estiver por perto, a Internet será um grande auxiliar. Vídeos de treinamento gratuitos, artigos úteis - não fique com preguiça de perder tempo aprendendo sozinho.
1. Tome a iniciativa diariamente
Sugira novas idéias todos os dias. Se você trabalha na empresa há vários dias, mas já se estabeleceu como um bom especialista, aproveite sua posição e tome a iniciativa. Parece que você sabe como aumentar os lucros da empresa ou a eficiência dos funcionários? Ofereça essas idéias ao líder. Mesmo que ele rejeite as propostas, espere um pouco e venha até ele com novos planos e estratégias de desenvolvimento. Assuma mais funções, ofereça uma solução não padrão para problemas, mesmo que essas tarefas não tenham sido definidas para você. Seja o principal inspirador e iniciador ideológico, torne-se a alma da sua organização e o crescimento da carreira certamente não demorará muito.